Équipes

Rénover le campus de Cofidis Group en France, c'est avant tout la concrétisation physique du projet de transformation du groupe. C’est un projet ambitieux entamé en 2020 dans le respect de notre démarche environnementale #LikeMyPlanet, un projet co-construit grâce à l’intelligence collective !

Le 23 février 2022, Cofidis Group organise un job dating en ligne pour ses 4 entités françaises : Cofidis, Creatis, Monabanq et SynerGIE.

4ème au classement Happy Trainees 2022.... Il fait bon effectuer son alternance ou son stage dans l'une des 4 filiales françaises de Cofidis Group ! Une 4ème place qui réaffirme l'exigence que le groupe se fixe en matière d'inclusion de notre jeunesse au sein même de son organisation.

En 2021, Monabanq prouve que l'entreprise met autant d'énergie pour la satisfaction de ses clients que de ses collaborateurs. 95% des employés considèrent que Monabanq s’est bien adaptée durant les confinements.

L'enquête menée par Great Place To Work et son questionnaire "Trust Index" révèle que 90% des collaborateurs de chez Cofidis France estiment évoluer dans une entreprise où il fait vraiment bon travailler.

88% des employés, Cofidis Belgique est une entreprise où il fait vraiment bon travailler ! C'est pour cette raison que ses employés lui ont décerné le prix Great Place To Work pour la quatrième année consécutive.

Dans un contexte difficile qui a un impact certain sur la vie économique et sur la société en général, le Groupe poursuit son engagement en venant soutenir l'Institut Pasteur de Lille, avec un don de 10 000€ destiné à la recherche contre la COVID-19.

Cofidis Slovaquie, à l’image des autres entités de Cofidis Group, s’adapte et se challenge pour préserver la santé et le bien-être des équipes dans cette situation de crise en perpétuel mouvement.

Team-starter : une plateforme de crowdfunding interne qui permet à chaque salarié de créer et financer des projets grâce à un budget alloué à chaque salarié par l'entreprise.

Cette reconnaissance met en valeur les améliorations connues grâce à l’Expérience Collaborateur, qui place la personne au cœur de l’action de Cofidis et lui fait vivre une expérience unique et exaltante.

L'enjeux est de comprendre des situations liées au paiement, aux assurances et au crédit, dans le cadre d’une responsabilisation individuelle et collective.

90% des collaborateurs du Groupe ont pu accéder de manière satisfaisante au télétravail, et les collaborateurs encore sur site ont bénéficié des meilleures conditions en termes de sécurité.