Marché durable : une seconde édition pour une consommation plus responsable
Collaborateurs, associations et partenaires locaux se sont retrouvés autour d'un objectif commun : rendre la transition écologique accessible à tous.
Marathon Prague : la 8ème édition d’une aventure sportive
Une nouvelle étape dans une aventure collective qui rassemble, depuis 2017, les équipes du groupe autour d'un défi sportif partagé.
Trois marques, une même exigence : l’expérience client
Chez Cofidis Group, l’expérience client est au cœur de nos préoccupations depuis toujours. Au sein de nos équipes, chaque interaction compte, qu’elle soit digitale ou humaine.
Human Session : co-construire l’expérience collaborateur de demain
Un dispositif qui réunit collaborateurs volontaires et experts RH : faire groupe pour construire ensemble les solutions de demain.
Deux challenges sportifs au service de l’engagement solidaire
Des challenges sportifs qui permettent aux équipes de se mobiliser ensemble au profit d'associations partenaires.
Former les talents de demain
Cofidis Group s’engage concrètement pour favoriser l’insertion et l’évolution des jeunes.
Plan mobilité douce : repenser le trajet domicile-travail
Parce que le bien-être de nos collaborateurs commence dès le trajet du matin, nous renouvelons cette année encore notre plan mobilité douce.
Le Printemps de l’Orchestre : s’engager pour une culture plus inclusive
À travers ce mécénat, le groupe contribue à rendre la culture accessible à tous et à créer du lien au cœur des territoires.
Un engagement collectif pour valoriser les femmes et faire progresser l’égalité
À l’occasion de la Journée internationale des droits des femmes, Cofidis Group valorise les femmes à travers des actions à l'échelle européenne.
Cofidis Group et Cofidis France dévoilent leur nouvelle identité
Cofidis Group et Cofidis France font évoluer leurs identités de marque. Un design repensé, une présence plus affirmée, une vision partagée.
Egalité Femmes/Hommes : notre index 2026 en France
Chaque année, nous mesurons notre engagement en matière d’égalité femmes-hommes. L’index 2026 témoigne de notre mobilisation continue pour garantir une mixité toujours plus forte !
Un élan collectif pour une société plus solidaire
En 2025, près de 600 collaborateurs de Cofidis Group ont mis leur énergie au service des associations locales grâce aux Missions Booster !