ENGAGEMENT

Plan mobilité douce : repenser le trajet domicile-travail

Parce que le bien-être de nos collaborateurs commence dès le trajet du matin, nous renouvelons cette année encore notre plan mobilité douce.

Une dynamique collective qui s'accélère

Cette année encore, Cofidis Group reconduit deux dispositifs complémentaires pour faciliter les déplacements domicile-travail de ses collaborateurs.

  • Le Plan Vélo, en partenariat avec Azfalte, permet d’accéder à un vélo à assistance électrique adapté à ses besoins (ville, pliant, tout terrain ou longtail) pour seulement 10 € par mois sur 36 mois.
  • Le Forfait Mobilité Durable, mis en place avec Betterway, offre quant à lui une enveloppe de 300 € par an pour financer une large palette de solutions : vélo, trottinette électrique, covoiturage, transports en commun, location en libre-service…


Les chiffres 2026 témoignent d’un engagement qui ne cesse de grandir. Plus de 100 nouveaux cyclistes ont rejoint la communauté des vélotaffeurs en quelques mois, portant le total à 650 collaborateurs en selle. Près de 1 700 collaborateurs bénéficient désormais du Forfait Mobilité Durable, une adoption massive à travers toutes les entités du groupe (Cofidis, Monabanq, Creatis, SynerGIE). En moyenne, chaque utilisateur parcourt 52 km par mois, et 67 % d’entre eux ont délaissé leur voiture personnelle pour leurs trajets quotidiens.

Un résultat d’autant plus significatif que 98 % des collaborateurs se déclarent satisfaits ou très satisfaits de ces dispositifs.

Un campus qui s'adapte, des solutions pour tous

Pour que la mobilité douce soit une réalité concrète et non un simple idéal, Cofidis Group investit aussi dans ses infrastructures. 

  • Une piste cyclable a été aménagée sur le campus, et des abris sécurisés (offrant 20 places pour vélos et trottinettes) sont disponibles sur le parking de chaque bâtiment. 
  • Un atelier de réparation vélo assuré par Azfalte est accessible directement sur site.


L’ambition du groupe va plus loin que la seule performance environnementale. Elle est aussi celle d’une mobilité inclusive, pensée pour chacun. Les jeunes parents peuvent ainsi opter pour un vélo familial longtail, idéal pour accompagner leurs enfants. Des solutions spécifiques sont également déployées pour les collaborateurs en situation de handicap. Parce qu’une mobilité vraiment durable, c’est une mobilité inclusive. 

En 12 mois, l’ensemble de ces efforts a permis d’éviter 67,7 tonnes de CO₂, soit l’équivalent de 64 trajets Paris–New York en avion. Un impact concret, à la hauteur des engagements de Cofidis Group pour ses équipes et pour la planète.

PARTAGER

LES DERNIÈRES ACTUALITÉS

TOUTES LES ACTUALITÉS

VOIR LES THÉMATIQUES
RECHERCHE PAR DATE