Novembre chez Cofidis Group en France : vive la diversité !

DIVERSITÉ

Novembre chez Cofidis Group en France : vive la diversité !

En ce mois de novembre chez Cofidis Group en France, la diversité prend tout son éclat. De la reconnaissance de notre Rôle Modèle LGBT+ aux actions solidaires contre le cancer du sein, jusqu'à notre implication significative dans la Semaine Européenne pour l'Emploi des Personnes Handicapées, retour sur notre engagement envers la diversité et notre engagement #LIKE sous toutes ses formes.

Félicitations à notre Rôle Modèle Leader LGBT+

En tant que signataire de la charte LGBT+, nous nous sommes engagés à promouvoir une culture d’entreprise inclusive, où chacun se sent respecté et valorisé pour sa diversité. Nous sommes particulièrement fiers de notre collaborateur Cofidis France, Jean Dimitri Dewavrin, qui a été honoré lors de la cérémonie de l’Autre Cercle en tant que Rôles Modèles LGBT+. Il joue un rôle clé dans le développement et la promotion de nos initiatives d’inclusion au sein de Cofidis Group et au-delà.

Role Modele LGBT+

Nos filiales françaises mobilisées pour la lutte contre le cancer du sein

128 collaborateurs de Cofidis France, Creatis, Monabanq, et SynerGIE ont rejoint 5000 participants pour le challenge caritatif du Ruban Rose à la Citadelle de Lille, générant 2038 euros de don pour l’association du Ruban Rose. De plus, les collaborateurs de nos 4 entités françaises ont également participé à un atelier de prévention animé par La Ligue Contre Le Cancer et un quizz de sensibilisation proposé par l’association Coaching Suspendu tout au long du mois d’octobre. Chaque bonne réponse permettait de cagnotter 1 euro pour l’association. Avec 2132 bonne réponses récoltées, ce sont donc 2132 euros de don pour Coaching Suspendu.

octobre rose cofidis group

La Semaine Européenne pour l'Emploi des Personnes Handicapées

Durant la Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapées, nous avons organisé diverses actions internes, notamment un concours de dessin, un jeu handipoursuite, un déjeuner avec des couverts ergonomiques avec Elior, l’accueil de jeunes en situation de handicap avec la Grande Maison de Villeneuve d’Ascq et des sessions ludiques en forme d’escape game pour nos collaborateurs. En externe, nous avons accueilli Agefiph Hauts-de-France pour le lancement du programme SEEPH dans les Hauts de France, ainsi que des actions telles que des escape games pour nos parties prenantes externes et une participation au forum de recrutement spécifique Handicap. Nous œuvrons au quotidien pour l’insertion des personnes en situation de handicap.

💡 Saviez-vous que plus d’une centaine des collaborateurs du Campus Cofidis en France sont des salariés en situation handicap ?

Cette énergie positive continuera à guider nos actions. Ensemble, nous formons un collectif multiple et diversifié, solidaire et fort de son esprit d’équipe. Vive la diversité chez Cofidis Group, aujourd’hui, demain et toujours !

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