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Parce que les femmes représentent 67% des collaborateurs du siège du groupe et que plusieurs collaboratrices ont déjà été touchées par le cancer, Cofidis Group s'engage pour Octobre Rose et agit aux côtés de l'association Coaching suspendu.

4ème au classement Happy Trainees 2022.... Il fait bon effectuer son alternance ou son stage dans l'une des 4 filiales françaises de Cofidis Group ! Une 4ème place qui réaffirme l'exigence que le groupe se fixe en matière d'inclusion de notre jeunesse au sein même de son organisation.

La 18e édition de Paris-Roubaix Juniors s’est tenue le dimanche 3 octobre, en lever de rideau de l’épreuve-phare. Créée en 2003 par une association de passionnés, cette course dédiée aux cyclistes de 17 à 18 ans a déjà distingué de nombreux coureurs qui ont ensuite brillé au plus haut niveau.

Avec la crise sanitaire certains collaborateurs ont pu connaitre des situations financières plus difficiles (conjoint au chômage, séparation…). Pour les accompagner dans ces moments critiques, les entités françaises du groupe, ont mis en place une offre de prêt à taux zéro en juin 2021.

Chez Cofidis Group, la mixité n'est pas un cliché ! La preuve ? Nos index égalité Femmes / Hommes. L’occasion de prouver que les entités du groupe sont depuis longtemps engagées sur le sujet de la diversité en général et de la mixité en particulier.

Cofidis Group a décidé de ne pas rester inactif et lance une vaste campagne de communication pour recruter 300 jeunes sur tous ses métiers, en alternance, stage, CDD et CDI.

Une collaboratrice envoie à tous les salariés de l’entreprise des autocollants "Stop Pub" et contribue ainsi à faire vivre la démarche environnementale du groupe #LikeMyPlanet.

L'enquête menée par Great Place To Work et son questionnaire "Trust Index" révèle que 90% des collaborateurs de chez Cofidis France estiment évoluer dans une entreprise où il fait vraiment bon travailler.

Selon une enquête Cocedal/ Qualiweb, Cofidis remporte pour la seconde année consécutive le prix de la meilleure relation client online de sa catégorie.

Fidèle à sa volonté d’incarner ses valeurs de diversité et d’inclusion au sein de l’entreprise, le groupe prolonge également son soutien à l’équipe handisport et s’apprête à constituer une équipe féminine qui débutera dès l’année prochaine.

Cofidis Group a fait appel à la créativité de ses collaborateurs pour créer un outil collaboratif et ludique de compréhension du handicap, sous forme d’escape game.

Depuis 2009, Cofidis France est partenaire du Jardin de Cocagne de la Haute-Borne, qui accueille et permet le retour au travail de personnes éloignées de l’emploi.