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DIVERSITE

Clash aux clichés sur le handicap

Handicap temporaire ou permanent, léger ou plus lourd : Cofidis Group s’engage de manière concrète en faveur de la diversité et du handicap pour se positionner en groupe handi accueillant en totale adéquation avec sa démarche d’inclusion #Like.

Un groupe handi accueillant

Empreint de fortes valeurs humaines, Cofidis Group a à cœur de donner les mêmes chances à tous. C’est pourquoi, le groupe est engagé depuis des décennies en faveur de la Diversité, de la lutte contre l’exclusion et mène depuis de nombreuses années des actions concrètes pour les personnes en situation de handicap, clients comme collaborateurs.

Pour nos clients

DeafiLine : Pour rendre ses services accessibles aux personnes sourdes ou malentendantes, Cofidis Group en France propose la solution DeafiLine. Les clients et prospects peuvent bénéficier d’une traduction en langue des signes lors des conversations avec nos conseillers webcam ou tchat. L’application est disponible depuis un ordinateur, une tablette ou encore un smartphone. En 2020, ce sont plus de 4800 traductions en langue des signes qui ont réalisées.

Pour nos collaborateurs

Cofidis Group recrute, accompagne, et maintient dans l’emploi les collaborateurs en situation de handicap. Le groupe favorise l’intégration des travailleurs handicapés en :

  • aménageant leur poste de travail au bureau comme en télétravail
  • organisant des actions de sensibilisation sur la Reconnaissance de la Qualité de Travailleurs Handicapés
  • formant les collaborateurs en situation de handicap pour leur permettre de la mobilité interne, et/ou des évolutions de poste.
  • s’appuyant sur 1 référent diversité groupe et 8 correspondants handicap dans les 4 filiales françaises
  • sensibilisant les managers, les ressources humaines et les collaborateurs de Cofidis France, Creatis, Monabanq et Synergie avec des formations, des conférences, des expériences, via un escape game par exemple.

 

Aujourd’hui, ce sont plus de 100 collaborateurs en situation de handicap qui travaillent avec motivation et pour leurs compétences sur le campus de Cofidis Group en France dans le respect et la discrétion de leur situation, dans la bienveillance nécessaire pour bien travailler ensemble, faire progresser le collectif et réussir professionnellement avec un handicap.

Des initiatives qui font « clash aux clichés » à découvrir en images.

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