Engagements

Cofidis Group a décidé de ne pas rester inactif et lance une vaste campagne de communication pour recruter 300 jeunes sur tous ses métiers, en alternance, stage, CDD et CDI.

Une collaboratrice envoie à tous les salariés de l’entreprise des autocollants "Stop Pub" et contribue ainsi à faire vivre la démarche environnementale du groupe #LikeMyPlanet.

Fidèle à sa volonté d’incarner ses valeurs de diversité et d’inclusion au sein de l’entreprise, le groupe prolonge également son soutien à l’équipe handisport et s’apprête à constituer une équipe féminine qui débutera dès l’année prochaine.

Monabanq s’engage à donner 1 euro à l’association SOS Villages d’Enfants à chaque ouverture d’un compte courant. Monabanq et SOS Villages d’Enfants sont partenaires et portent des valeurs communes à savoir favoriser l’inclusion et lutter contre les exclusions.

Engagé dans la diversité depuis de très nombreuses années, Cofidis Group a profité de la journée du 8 mars pour mettre en avant ses collaboratrices tout au long de ce mois.

La solidarité est depuis toujours une valeur défendue par Creatis. C'est pourquoi depuis de nombreuses années, l'entreprise vient en aide aux associations. Aujourd'hui, elle souhaite aller plus loin en lançant le télé mécénat de compétences.

Cofidis Group a fait appel à la créativité de ses collaborateurs pour créer un outil collaboratif et ludique de compréhension du handicap, sous forme d’escape game.

Depuis 2009, Cofidis France est partenaire du Jardin de Cocagne de la Haute-Borne, qui accueille et permet le retour au travail de personnes éloignées de l’emploi.

Depuis 2017, toutes les entités du groupe en France font appel à des vidéo-conseillers qui répondent en langue des signes aux clients sourds ou malentendants.